#儿科医生辞职去高端私立医院#
🔸公立医院儿科人才持续流失，十年净流失超万人
🔸很多医生先做科普积累口碑，再跳槽高端私立
🔸基层流失率更高，部分医院儿科急诊停诊
🔸薪酬待遇偏低，日常接诊负荷巨大
🔸医患矛盾多发，儿科职业风险较高
🔸医学生报考儿科意愿低迷，招人难 http://t.cn/AXjAr8Ts
发布于 澳大利亚
空警世界
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