【#百万年薪难寻AI芯片架构师##燧原科技180万年薪招AI芯片架构师#】10月22日，据界面新闻，大算力AI芯片赛道持续扩张，AI芯片架构师正成为行业争抢的稀缺资源。

据猎聘提供最新数据，今年1~9月芯片行业新发职位较去年同期增长22.2%，平均招聘年薪为29.19万元，较去年同期上涨8.8%。尤其AI芯片架构师在近期人才市场炙手可热，燧原科技给Chiplet（芯粒）/ D2D（裸片到裸片）方向的AI芯片架构师开出了最高达180万元的“天价”年包。该岗位要求应聘者硕士学历以上，并拥有10年以上芯片架构经验。

据悉，国内能独立承担大算力芯片、Chiplet方案研发的资深架构人才仅有数百人。

10月22日，记者查看招聘平台相关岗位，其中猎聘网上一家上海企业AI芯片架构师岗位招聘要求5到10年工作经验，电气工程、计算机科学或相关专业硕士或博士学历，云端训推NPU/GPU方向，月薪在40–70k，16薪，折算年包64–112万，岗位核心条件：微电子/计算机体系结构硕博；熟悉AI算子、访存特征；RTL、C/C++/Python；有GPU/NPU完整芯片架构、流片经验；协同编译器、驱动团队做PPA权衡。

另外，在Boss直聘网上搜索关键词“AI芯片架构师”，其中端侧/推理方面的岗位，月薪在55–85k区间，5-10年工作年限，15薪；资深云端训推架构，月薪90–120k，15薪。招聘硬性门槛学历以硕士为主；专业背景方面有NPU/GPU架构定义、性能建模、SystemC/TLM架构仿真；熟悉Transformer、GEMM、KV Cache等大模型访存特点。还有岗位明确要求，必须有流片回片调试经验，仅仿真项目一般不通过初筛。

除了对口专业的人才少之外，岗位还直接对应实际工作能力和经验，因为只有接触过完整工程流程，才能更直接地体现方案在实际条件下能否工作。企业急需的人往往要经过多年项目磨炼，应届生则难以通过短期培训迅速补齐这段经验。

因此，在企业百万年薪“求贤若渴”背后，学历门槛达标不等于满足岗位工程能力要求，学历和实战经验要求之间出现明显断档。

据媒体9月报道，受访专家援引业内统计数据表示，截至2025年，国内集成电路行业人才缺口达30万，预计2030年将达50万以上；与此同时，高端人才在从业人员中的占比不足3%，芯片架构师、AI芯片专家、先进工艺整合师等顶尖人才奇缺。（综合界面、一财、新华社）@读秒财经