汽车岗位是在大洗牌吗？

现在厂里都是抢着要懂智驾算法、三电、高压电控的人才，智驾算法岗供需比甚至低到0.38，优秀人才薪资天花板很高；

而且产线也变了，自动化设备维修技师，价值远高于单纯拧螺丝的操作工。

但另一边，传统燃油相关、重复性机械岗位正在收缩。AI质检替代人工，车企校招缩减传统机械名额。

我一朋友湖北某汽车工厂的老员工，也和我吐槽，日常加班饱和，根本抽不出时间学习新技能，月薪五六千，但新人入行起薪反而更高。

不过不能简单理解成机械专业没用了。行业淘汰的不是机械本身，是只懂老一套、不持续进化的人。机械底子如果叠加电控、新能源知识，依旧吃香。

时代浪潮下，行业一直在迭代，不管哪个岗位，停滞学习就很容易掉队。#大v聊车#