#一汽大众取消两年BD奖金#
一汽大众已内部口头通知取消2025、2026两个年度的BD奖金（内部称“保单”），这笔钱约占全年总收入四成以上。有员工按往年水平估算，两年合计少拿约20万元。
一、调整范围与收入冲击
涉及人员：此次调整覆盖P、O序列的工程技术人员和车间工人，长春总部、成都分公司多个科室已收到口头消息，员工尚未看到书面文件。
月收入同步下降：员工反映近年月收入也在走低，降幅大致在20%至30%；有成都工程师称月到手从1万元降至6000元左右。
历史参照：在销量较高年份，部分员工仅BD奖金一项就超过20万元，此次取消直接改变了原有的收入结构。
二、公司解释与法律争议
公司归因：内部沟通将调整归为政策变化和经营压力，称按《外商投资法》规定自2025年1月1日起不再计提职工奖励及福利基金。
律师质疑：律师雷家茂指出该说法适用有误——福利基金属税后利润的财务安排，BD奖金是公司向员工承诺的用工成本，已承诺款项应继续履行；调整薪酬需履行民主程序并协商一致。
员工认知：受访员工认为BD奖金是年包薪资的一部分，而非普通项目奖金，“相当于公司替员工在保险公司开了个账户，预存部分工资”。 http://t.cn/AXY9rZgK