#一汽大众取消两年BD奖金#
一汽大众被曝出内部口头通知，取消2025、2026两年的BD奖金，这项在内部被叫做“保单”的激励，占员工全年总收入四成以上，有员工估算两年合计将少拿约20万元。消息覆盖长春总部、成都分公司，涉及P、O序列工程技术人员与一线车间工人，目前员工暂未收到正式书面文件。

不止这笔大额奖金取消，员工的月度到手收入也在持续缩水，降幅普遍在20%-30%，有成都工程师透露，月收入从一万降到6000元左右。在销量向好的时期，部分员工单BD奖金一项就能超20万，它长期是薪酬包里分量很重的一块，此番调整直接重构了原有收入结构。

这份变动背后，是传统合资车企面对新能源浪潮的经营承压。燃油车红利褪去，市场份额被自主品牌挤压，企业选择压缩原有激励预算。据信息，一汽大众计划在年底重构薪酬体系，后续打算推出新能源方向的专项奖项替代。

口头通知、缺少正式文件的形式，也让不少员工心生不安。曾经稳定的高薪光环褪去，这不仅是一家车企的薪酬调整，也是燃油车时代落幕、行业格局重塑的一个缩影。