【#黄仁勋的麻烦远没结束#】#黄仁勋妻子曾典当首饰救英伟达# 当地时间11月11日，英伟达美股盘前涨约2%，但黄仁勋和这家GPU巨头的麻烦还没有结束。

一份针对英伟达及其首席执行官（CEO）黄仁勋的集体诉讼已经递交到美国加利福尼亚州联邦法院。

这起诉讼由以马克·基斯特马赫（Mark Kistenmacher）为代表的英伟达股东提起，代理方为罗森律师事务所（Rosen Law Firm）。原告指控黄仁勋未披露婚外情，涉嫌误导投资者、违反联邦证券法，给公司声誉和未来业务前景带来风险。

诉状指出，这家市值达4.3万亿美元的公司股价9日每股下跌7.97美元，跌幅为4.27%，收于178.67美元。

原告方据此认为，英伟达和黄仁勋的“不当行为和不作为”造成公司证券市场价值急剧下跌，给原告及其他股东带来“重大损失和损害”。原告要求被告赔偿，但未明确具体金额。

股价意外大幅下跌后，股东对公司提起诉讼并不罕见。根据美国证券法规定，如果企业虚假陈述事实，或实施其他导致股价下跌的行为，股东可以对其提起诉讼。

此次事件中，黄仁勋婚外情相关消息及其可能产生的影响广泛见诸媒体，英伟达股价也随之明显下跌，预计后续还将出现更多类似的法律诉讼。已有律所就近期事态自行展开调查，理由大体相同。

据美国科技媒体Tom’s Hardware网站10日报道，沙尔、布朗和施瓦茨律师事务所（Schall, Brown & Schwartz）把英伟达的盘前跌幅记为5.5%，并指出系英伟达所为导致了下跌；利维与科辛斯基律师事务所（Levi & Korsinsky）亦如此认为；弗兰克·R·克鲁兹律师事务所（Law Offices of Frank R. Cruz）则提到盘中一度下跌8.8%的损失，重点关注亏损达到5万美元的股东。

报道称，英伟达公司此前已对黄仁勋相关传闻作出回应，但其并未提及涉事女性，也淡化了黄仁勋与她的关系。

8日，英伟达董事会发声明宣布，将由独立董事组成专门委员会，聘请外部独立法律顾问，对相关事项展开调查。董事会同时表示，仍对黄仁勋及其领导团队保持信心。公司发言人也说，黄仁勋将继续担任CEO，正常履行职责，相关事件不会影响公司运营。

黄仁勋会离任吗？

这意味着，至少从目前公开的信息来看，黄仁勋并未离任，英伟达也没有宣布管理层更替计划。不过，这场风波仍将投资者的目光引向一个更深层的问题：如果这位执掌公司33年的创始人有朝一日离开，英伟达能否顺利完成权力交接？

现年63岁的黄仁勋是英伟达的联合创始人、总裁兼CEO，自公司成立以来一直担任最高管理职务，至今已有33年，是全球科技公司现任CEO中任职最长的一位。

多年来，英伟达的企业形象、经营战略乃至内部文化都与黄仁勋个人紧密相连。他不仅长期主导公司战略，还深度参与企业文化建设，在公司内部推行高度透明的管理方式，员工除正常汇报渠道外，也可以直接与他沟通。除他之外，公司其他高管鲜少直接代表英伟达公开发声。

英伟达共有10名成员，其中9人为外部独立董事。与多数科技企业不同，英伟达并未设置董事长一职，而是设立了“首席独立董事”，由独立董事选举产生，目前科律律师事务所（Cooley）名誉主席斯蒂芬·尼尔（Stephen C. Neal）担任英伟达首席独立董事。

根据英伟达公司章程，CEO主要负责公司日常运营和战略决策，首席独立董事则协助董事会监督管理层等事宜。这也就是说，尼尔作为英伟达董事会首席独立董事，他很可能在此次调查中发挥主导作用。

英伟达实行一股一票制度，董事会成员每年由股东大会选举产生。尽管这一制度为公司提供了相应的治理和监督机制，但分析人士认为，英伟达目前并没有成熟、明确的CEO接班安排。一旦黄仁勋离任，公司可能不得不面对一次规模较大的领导层调整，而现有管理架构尚未显示出已经为此做好充分准备。

数据显示，黄仁勋是英伟达第五大股东，持有约8.71亿股的英伟达股票，占比3.58%，其中约8.01亿股由他与妻子洛莉·黄（Lori Huang）共同持有。英伟达在今年的股东委托投票说明书里写明，按披露规则，夫妻二人可被视为共享这部分股份的表决权。

黄仁勋与妻子洛莉结婚已41年，育有一儿一女，洛莉一路参与了英伟达的发展。据报道，洛莉曾在1995年英伟达濒临倒闭时，典当个人珠宝首饰，将所得现金全部转入英伟达账户，帮助支付员工工资。

目前，洛莉尚未就相关事件做出公开回应，但她与黄仁勋共享表决权一点，未来也可能对英伟达造成影响。

综上来看，只要6名董事投票，就能轻易撤掉黄仁勋的CEO职务，但问题在于，换人之后谁能接班？美国科技媒体The Information称，猎头机构已经在行业内物色人选，候选对象包括AMD首席执行官苏姿丰、ARM首席执行官雷内·哈斯等人。（观察者网、齐鲁晚报）#黄仁勋女儿曾帮父亲与情人拍合照# http://t.cn/AXYNlqnq