#英伟达老员工难以接受黄仁勋犯错#
黄仁勋公开致歉后立刻回归岗位推进业务，试图维持公司正常运转。但老员工的冲击感更强，他们见证了这家企业的成长，难以把带领英伟达登顶的领袖，和这次犯错的个体叠加在一起。大家不是否定业务能力，而是精神偶像出现裂痕，内心的失落与割裂感很难快速平复。目前董事会一边启动独立调查，一边继续表达对他的信任，公司正处在个人声誉与企业信仰拉扯的阶段。
发布于 河南
渡渡度度
#英伟达老员工难以接受黄仁勋犯错#
黄仁勋公开致歉后立刻回归岗位推进业务，试图维持公司正常运转。但老员工的冲击感更强，他们见证了这家企业的成长，难以把带领英伟达登顶的领袖，和这次犯错的个体叠加在一起。大家不是否定业务能力，而是精神偶像出现裂痕，内心的失落与割裂感很难快速平复。目前董事会一边启动独立调查，一边继续表达对他的信任，公司正处在个人声誉与企业信仰拉扯的阶段。