#英伟达员工投票请求黄仁勋回归#
黄仁勋辞任英伟达CEO后，公司内部出现大规模留任请愿。内部意见箱相关留言超1600条，绝大多数支持其复职；多份自发投票显示，参与员工中超97%希望他留任，另有职场调研数据称74%员工反对其辞职。辞职消息公布后数小时，已有20余名员工在领英公开声援，全员邮件中也以支持为主，暂未见员工拥护辞职决定。

员工力挺，主要源于对“关键人物风险”的担忧：有人担心新管理层的地缘政治合规调整会影响中国区业务与晋升空间，也有员工认为新CEO未必有他那样的技术定力。辞职引发的股价暴跌、市值一度蒸发超6000亿美元、机构下调评级，进一步放大了这种前景焦虑。

但回归仍有现实障碍：最新管理层架构中，黄仁勋已被移出CEO、总裁及董事名单，仅以创始人身份留名官网，临时CEO由CFO Colette Kress接任。市场普遍认为，只有触发辞职的独立调查、国会听证等争议彻底消除，复职才具备前提，短期内落地概率不高。 http://t.cn/AXYnG3hl