#英伟达董事会4天态度反转#从力保到逼走，前后只用了四天。这场硅谷权力地震的核心转折，从来不止是私德风波，更是企业合规红线的彻底击穿。
11月8日黄仁勋发内部信承认婚外情时，董事会态度仍留足余地：同步启动独立调查，但公开表态对其领导团队保有信心，允许他继续履职，局势尚在可控范围。
10日调查升级，独立董事聘请外部律所介入，仍属常规流程。真正的拐点出现在11日：媒体曝出其私情对象为直接管辖的医疗业务副总裁，这直接触碰了美国企业治理的零容忍红线——高管与直属下属存在亲密关系，天然构成利益冲突与职场公平争议，无需司法定罪即可判定违规。
一夜之间态度彻底反转：董事会连夜召开紧急会议，一致决议要求黄仁勋即日辞任，同步启动继任者物色工作。到12日晚官方公告落地，从“力挺”到“清退”的完整反转，刚好走完四天。
支撑三十三年掌舵地位的，是业绩、威望与创始人光环；压垮这一切的，是不断发酵的爆料、持续跳水的股价，以及再也补不上的合规信任缺口。