#2026百度世界大会#十年前，百度提出互联网的下一幕是人工智能；十年之后，百度世界2026把目光投向“下一幕，智能组织” 。当AI不再只是个人提效工具，而是重塑整个组织运转的底层力量，新的变革正在发生。

李彦宏提出组织进化三原则：打破岗位边界、沉淀隐性知识、设计流程闭环，预判未来岗位会收敛为两类——负责创造的 Builder，负责连接信任的 Seller。AI是新电能，智能组织就是AI时代的新厂房，只换工具、不改组织，很难释放真正的生产力 。

本次大会围绕芯、云、模、体四层架构集中落地成果：词元所大模型交易平台上线、文心大模型 5.5 Flash 预览版亮相，搭子、库库、一镜、伐谋四大智能体升级，天池超节点、昆仑芯新品、萝卜快跑全球化同步推进。从底层算力到上层智能体，从技术产品到组织范式，百度在尝试回答一个问题：AI浪潮里，企业该如何持续进化。

技术迭代不停，最终指向人和组织的重构。AI不是替代人，而是重新定义任务、分工与协作方式，让经验沉淀流转，让组织可以像智能体一样自我学习、循环迭代。