【#英伟达黄仁勋继任者面临三重考验#】11月14日消息，据科创板日报，英伟达的黄仁勋时代正式落幕。

当地时间11月12日，黄仁勋宣布辞去公司总裁、CEO及董事职务。现任CFO Colette Kress暂代CEO，英伟达董事会同时启动新任CEO遴选。

执掌英伟达超过30年，黄仁勋一手将英伟达带到了全球AI产业的核心位置。如今，随着这位创始人突然离场，市场开始重新审视英伟达过去高度依赖个人推动的经营模式：没有黄仁勋，英伟达还能否保持原有的技术决策速度？那些由他推动的巨额投资和融资支持，是否会随着管理层更替而收缩？供应链会否和过去一样，围绕英伟达的技术路线和产能需求提前布局？

英伟达乃至整个AI产业，可能都需要重新适应一个没有黄仁勋的时代。

黄仁勋离开后，首先面临考验的是英伟达的技术决策体系。

作为英伟达的创始人，黄仁勋可以做出“孤注一掷的豪赌”，把公司的未来押在一个可能十年后才能兑现的技术方向；但继任者则需要向董事会和股东解释，为什么要继续为暂时无法产生回报的项目投入资源。

过去几年来，英伟达逐渐从芯片供应商转变为AI产业生态的资本“输血”来源：密集投资各类领域的初创公司，还通过信用担保等手段，帮助客户获得算力基建建设资金。黄仁勋会深入了解初创企业的技术，有时还帮助企业对接英伟达客户，甚至参与融资沟通，帮助创企吸引其他投资者。

而接任英伟达临时CEO的Colette Kress，与黄仁勋在投资决策上的风格并不相同。外界认为，她的风格可能更为保守。

除了技术与资本，黄仁勋个人影响力的另一处体现，是他对全球半导体供应链的组织号召能力。

黄仁勋在其中发挥着关键作用。此前黄仁勋曾多次亲自与韩国、中国台湾地区等地的主要供应链企业高层谈判，他不仅能够向供应商传递长期需求预期，还能够利用英伟达在AI产业的核心地位，推动供应商接受更加激进的技术合作与产能安排。在分析师看来，对于技术迭代迅速、供应链高度复杂的AI芯片行业而言，这种由CEO直接推动的长期合作关系，有时比单纯增加采购订单规模更重要。

英伟达的黄仁勋时代落幕，这家站在全球AI产业中心的巨头，正在等待下一位掌舵者。各位网友，您怎么看？（科创板日报）@东方财经