看王传福获得2026年度“饶斌奖”，我觉得比起销量和荣誉，更值得关注的是他这些年一直坚持的事情。

从坚持自然人直接持股，到保障百万员工的就业和社保，再到持续加码研发、坚持核心技术自主掌握，很多选择短期看未必是最轻松的，但他愿意花时间去做，堪称实业实干派标杆。

尤其是比亚迪员工突破102万人，这背后是102万份工作，也是102万份责任。

一家企业的价值，不应该只看赚了多少钱，还要看它为员工、产业和社会创造了什么。

从电池业务到新能源汽车，从技术追赶到走向全球，比亚迪用了三十多年证明了一件事：真正的长期主义，不是说出来的，而是一步一步做出来的。