一、轮廓先于品牌

　　肩线要准：西装或外套的肩缝落在肩峰点，双臂前伸不紧绷，动作才显从容。

　　袖长露腕：衬衫袖口露出外套约一厘米，握手和递简历时更利落。

　　下装定比例：裤脚轻触鞋面、裙长落在膝下，坐下后不向上缩得过多。

　　二、色彩与材质做减法

　　三色以内：以海军蓝、炭灰、米白、驼色为主，全身主色不超过三种。

　　哑光优先：精纺羊毛、棉质府绸、哑光皮革比高亮面料更耐看。

　　纹理提气：同色系里用细纹、斜纹或针织纹理增加层次，不靠醒目logo表达品质。

　　三、完成度藏在妆发与仪态

　　发型干净：提前修剪，长发低束或半扎，避免面试中频繁整理。

　　妆容指甲：底妆轻薄、唇色自然，指甲修剪整齐，裸色或透明甲油更稳妥。

　　气味克制：香水喷在手腕内侧一处即可，近距离交谈不压过本人表达。