今日，北京市第三中级人民法院就北京锐斯创联科技咨询有限公司（斯尔教育集团成员企业）与陈硕劳动争议一案，作出（2026）京03民终7205号二审终审判决：驳回陈硕上诉，维持原判。 判决认定：陈硕为与锐斯创联公司存在竞争关系的东奥公司工作，违反了竞业限制义务；陈硕应继续履行竞业限制义务（竞业限 ​