#职场那些事# 职场新人最适合立 “勤快好学+有边界感” 的新人设，既容易获得前辈好感、快速融入团队，又不会被当成“软柿子”随意使唤。

具体可以这么做：

1. 主动但不越位
入职初期多做些力所能及的小事，比如帮前辈打印文件、整理会议纪要、主动打扫工位周边卫生，开口请教时带上“麻烦你啦”“谢谢”，态度诚恳不卑微。
2. 好学但不盲从
遇到不懂的问题先自己查资料、捋思路，实在解决不了再找前辈/领导请教，提问时带上自己的思考，比如“我查了XX方法，不过还有个疑问想请教你”，别做“伸手党”。
3. 有边界但不冷漠
面对超出职责的杂活，礼貌拒绝的同时给台阶，比如“我手头正在赶XX的截止任务，怕帮你做会耽误进度，要不你问问XX？”，既不影响关系，也能守住自己的工作节奏。
4. 靠谱但不逞强
接手任务时先评估自己的能力和时间，能做到的就承诺清晰的交付时间，做不到的直接说明，比如“这个任务我需要学习下，可能要多1天时间，你看可以吗”，别为了面子硬扛导致返工。

这种人设能让你在新人期快速站稳脚跟，还能避免陷入“老好人”的内耗里。 http://t.cn/AXb8B46X