用正印之人，要努力往规范化，体系化，标准化，保障性的平台靠拢。

不一定非得是做编制，公职，国家单位，但一定是在正规的大型平台来得更好。

正印是生身、庇护之星，代表母亲、贵人、学校、证书、稳定的后台。给人提供安全、成长与归属感。

正印，代表是有比较规范的体系，比较成熟、规范职级体系，和明确规则、福利保障的系统中，这方面会做的相对好些。

越大的企业，那么他能给出来的保障，和规范性，印，就越好一点，

比如：

-大型企业（世界500强、跨国集团、国内行业龙头）

-知识型院校、高校、研究院，因正印也主文化与学术。

-公共事业与垄断性国企。

小地方，小企业，如果是本身领导职权方面不够大，能力不够强的企业。规模不够完善的，那么给员工的印，也就有限。