#38岁考公成中年人的最后赌局#2025年10月，国考年龄上限首次放宽至38岁，为无数被“35岁魔咒”困住的中年人撕开一道裂缝。政策调整背后，是社会对“稳定”的集体渴求——当互联网裁员潮、职场年龄歧视成为常态，体制内“旱涝保收”的特性，让考公从“备选”变为“救命稻草”。数据显示，2026年国考报名人数激增26万，其中35岁以上考生占比超三成，他们中有被优化的大厂员工、有临聘多年的医院派遣工，甚至有为子女教育转型的全职妈妈，年龄门槛的松动，让这场“赌局”挤满了“背水一战”的身影。

中年考公的“优势”与“困境”同样鲜明。他们平均拥有12年工作经验，70%放宽年龄的岗位明确要求“基层/专业/管理经验”，这让他们成为“即插即用型”人才；面试中，社区书记用“棚改钉子户处理方案”碾压应届生，老水利工程师入职即修水库，证明“社会阅历”是年轻人难以复制的资本。然而，行测题做不完、腱鞘炎手抖、高血压体检红线，以及“同龄不同级”的晋升天花板，又让这场“赌局”充满变数。

这场狂欢终将回归理性。当66.7%的岗位仍限应届生报考，当“38岁上岸”者需面对“42岁提副科”的残酷时间线，考公绝非中年危机的“万能解药”。它更像一次“二次创业”——用前半生攒下的经验、人脉与积蓄，换取后半程的安稳与尊严。政策给了“补票”机会，但车厢的拥挤与路途的遥远，仍需每个考生用清醒的认知与持久的韧性去应对。#秒懂热点就用智搜# http://t.cn/AXGxV42J