生育这个事，是女性的身体和职业生涯在承担最直接的成本。因此，女性的意愿和安全感，才是更直接的阀门。那么，提高生育率很简单，方法之一就是……提高男性人口的素质，让他们成为好爸爸。女性敢生（保障其职业发展、减轻生育惩罚）、愿生（看到养育的快乐大于负担），那社会就可以产出更多的婴儿……

更有效的做法，是从制度和文化上，为男性成为并做好父亲创造条件。比如，强制并延长男性陪产假、育儿假，且薪资保障到位。 从时间上确保父亲早期深度参与，并减少企业对育龄女性的歧视。 增加普惠托育机构，减轻家庭照料负担，将育儿从纯粹的“家庭私事”部分转化为“社会共同责任”。

但是……成本谁来支付呢？归根结底又是钱的问题。

也许，等我们这代人成为老人，之后彻底离开舞台，年轻人享受的人均资源多了，出生率就会去到一个相对合理的区间。但大概有半个世纪，老龄化社会产生的各种问题，是要整个社会硬扛的。