#女主播工资6000解约遭MCN索赔18万##以案说法#
1⃣️2024年6月，应届毕业生崔某熙与南京七某传媒签订《某平台直播艺人合作协议》。协议约定：
①公司提供经纪服务、食宿，支付每月6000元保底工资，分享直播收益。
②主播每天直播不少于6小时，每月不少于25个有效天数，每月更新20条以上播放量过100的短视频。
③若主播违约，需返还保底工资、住宿餐饮费、直播成本并支付高额违约金。

2024年11月，崔某熙提出解约，MCN机构随即提起诉讼，索赔18万余元。

法院经审理认为，双方虽签"合作协议"，但实质构成劳动关系，驳回MCN机构的诉讼请求。

2⃣️#律师说法#
名为合作，实为劳动关系，一是有人身从属性，二是有经济从属性，三是有组织从属性。

机构对主播进行"日常考勤、排班管理"，要求"准时抵达工作场所"，构成实质劳动关系。

根据劳动法和劳动合同法，劳动者可单方解除劳动合同。

根据《劳动合同法》，除竞业限制和专项培训外，用人单位不得约定违约金。

且对"天价违约金"也有失公平原则，MCN公司往往举证直接损失。

另外劳动争议纠纷应先劳动仲裁，对结果不服的，再去法院诉讼。 http://t.cn/AXq6v5hT