#当当网公司因员工超长加班违反劳动法被罚#人均月加班近150小时⏰
无锡当当网信息技术有限公司因违反劳动法，被无锡市新吴区人力资源和社会保障局处以警告并罚款1.215万元。处罚事由为，该公司在2024年3月至2025年2月期间，对27名实行综合计算工时工作制的员工违规安排加班，人均月延长工作时间高达149.39小时。这一时长远超法定每月不超过36小时的加班上限，经执法部门查实后，涉事公司曾提出申辩但未被采纳。

【评论】这张数额不大的罚单，却揭露了老牌电商企业长期存在的 “管理失序” 与 “合规漠视” 。月均近150小时的加班，意味着员工在法定工时外，平均每天额外工作近7小时，堪称是对劳动者身心健康的系统性透支。当当网虽曾尝试申辩，但申辩理由未被采纳，这从侧面证实了其违规行为的严重性与明确性。在创始人长期内斗消耗公司精力后，此类事件暴露了其内部治理的涣散与对基层员工权益的忽视。这不仅是法律风险，更是品牌声誉与企业社会责任感的双重破产。