【血铅超标工人，挡在“劳动关系”门槛外】“头晕、肚子痛，走路时腿沉”。终因以上症状无法胜任工作后，57岁的罗方国做了体检。2024年夏天，检测结果显示，他的血铅数值已超过600μg/L。罗方国为悦海公司涂板车间的工人，据他介绍，当时另有一些感到身体不适的同事做了检测，“都超标”。他们向领导讨要说法，只得到“要做排铅治疗”的答复。
时隔一年，悦海公司再因血铅超标陷入争议。张为海今年59岁，他自称是悦海公司元老级别的工人，“在公司已待了7年”。据他介绍，这些年其偶尔出现过头晕症状，但时隔一两天便会减轻或消失，“也就没把它当回事。”2025年夏天，陆续有工人被发现血铅超标后，公司统一安排了检测，张为海的数值“超过600μg/L”。在涂板车间工作的李鑫，3个月前自费去贵溪中医院做了检查，铅含量显示为425μg/L。李鑫告诉界面新闻，涂板车间共有30多位工人，他目前是该车间血铅超标数值最低的一位。
界面新闻拿到的8份检测报告显示，目前已知血铅超标数值最高的一位为50岁的男性工人，他的铅含量为696μg/L，其余几位多在500μg/L-600μg/L之间。出事后，这些工人并未被安排到职业病医院做检查，也未被提供正规的诊疗方案。公司只是让他们前往贵溪市中医院和贵溪市泗沥镇张萍卫生室做排铅治疗。
2026年1月12日，界面新闻以铅中毒患者家属的身份致电贵溪市中医院的公开电话。工作人员称，推荐去专门治疗血铅超标的医院，“我们医院好像不是定检医院，具体情况还需要咨询医务科。”随后，记者致电该医院医务科。接听电话的工作人员表示，此事需科长答复，但“科长刚刚开会去了”。当日，记者又两次拨打该医院医务科电话，已无人接听。
普通人血铅一般在200μg/L以下，从事铅行业的工人应在400μg/L以下。据工人们反映，早在2024年，悦海公司在压力下就组织过一场血铅检查，但没人知道自己超标的真实数值。“问他（领导）就说400μg/L，”李鑫抱怨。那次检查过后，张为海还记得领导曾说，“450μg/L以下的都能正常参加工作。”近两三年，悦海公司先后有多位工人被检测出血铅超标。他们屡次向公司反映问题，得到的答复通常是，“超标没关系的，等你不干了，回家慢慢休养就降下去了。”
界面新闻查询发现，2023年便有人以“劳动争议”案由起诉过悦海公司。其诉讼文书显示，张某2023年7月入职悦海公司，3个月左右的时间被检测出血铅水平超标（480μg/L）。因此，张某主张悦海公司对自己进行职业病损害赔偿。此外，张某还提到悦海公司从未给自己交过社保。
不交社保，在悦海公司是个普遍现象。李鑫每月的工资为6000多元，但入职4年来，悦海公司总是变换着方式给他发工资，“不是现金就是微信转账之类。一般他们是先转给我4500元，剩下的都用现金发放。”李鑫认为，这是公司为逃避交税的一种手段。界面新闻联系上的工人都有提到公司从未给自己交社保，且工资为多形式发放。张为海表示，他的工资偶尔为“电子汇入”，但转账时亦不会注明其为“工资”。
据了解，悦海公司共有百余人。天眼查显示，2024年悦海公司参保人数为9人，而2023年只参保1人。
此外，张为海怀疑，工人们所签的入职合同也存在问题。据他介绍，入职时，人事专员会递来几页纸，也就是所谓合同，但“不说让看内容，只说要签名，工资金额处也给空着”。据界面新闻了解，悦海公司让工人所签合同并非一式两份，仅有的那份合同，是由公司保管。
李鑫还提到，他们未被告知该工作可能给身体带来的危害，“只让你别伤着自己。”2024年有人出现血铅超标后，悦海公司才开始发放kN95口罩，“每月15个。”李鑫告诉界面新闻，2025年血铅超标一事闹得沸沸扬扬时，公司把口罩换成了防毒面罩。“但那个戴着太重了，也比较闷。”李鑫几乎没有戴过。他说，后来几位戴口罩的工人“测出来血铅超标数值达五六百（微克/升）”，这让他觉得“戴不戴结果都一样”。
49岁的李鑫称自己到了这个年纪不好找工作，“50多岁的女性会更难。”前些天，跟李鑫同车间的一位大姐还打电话问他，跟公司协商得如何。李鑫听得出来，如果要不到赔偿，大姐还想回公司上班。
广州医科大学硕士研究生导师梁嘉斌分析，工人明知自己身体出现状况还想回去工作，这不单单是铅中毒的问题。根据他以往的工作经验，很多职业病患者都存在类似情况，“很多人要养家糊口，他们不单单是不重视或者相关知识不够的问题。”
广东华商（龙岗）律师事务所高级合伙人律师管铁流指出，职业病患者在维权中通常可能会遇到一些难题。管铁流举例称，职工进行职业病诊断时，被要求劳动关系前置确认，这成为受害者维权的第一道拦路虎。他解释，“有的公司没签劳动合同，没交社保，就让职工卡在了第一步。”因此管铁流呼吁，进行职业病诊断时，不应该以确认劳动关系为前置和必经的程序，“即使没有劳动关系，只要有职业接触，能初步明确因果关系，就能说明问题了。”更多详细内容请查看原文>>http://t.cn/AXqTuh01
