#玉溪一教师事业单位岗被指是萝卜岗#

这起事件确实是这两天引发热议的话题。这个“萝卜岗”争议，发生在云南玉溪市的事业单位公开招聘中。

简单来说，这并不是一个普通的教师招聘，而是一场专门针对退役运动员的“定向招聘”。

1. 事件起因：一个“苛刻”的招聘条件
这次争议的焦点是玉溪市峨山县塔甸中心小学招聘的一名体育教师（定向）。

岗位要求：公告中明确要求，报考者必须是“代表玉溪市参加云南省运动会青少年竞技运动项目比赛，获得第二名、第三名的玉溪户籍退役运动员”。
其他限制：年龄要求25周岁以下，学历大专及以上。

2. 为什么被质疑是“萝卜岗”？
很多网友看到这个条件后，第一反应就是“量身定制”。
指向性太强：这种将“具体名次”（第二名或第三名）写进硬性条件的做法，范围卡得非常死。大家认为，这就好比为了某一个特定的人，把招聘门槛精确到了“厘米”。
公平性质疑：不少人担心这是为了照顾关系户，破坏了事业单位招聘“公开、公平”的原则。

3. 真实情况：这是“退役运动员优待政策”
虽然看起来像“萝卜岗”，但这次招聘其实有官方文件支撑，并不是某个单位私自搞的“暗箱操作”。

全市统一行动：经核实，玉溪市下辖的8个县区（包括峨山县、红塔区、新平县等）都在这次招聘中设置了类似岗位。
区别对待：
峨山县、新平县、元江县：针对的是拿过第二名、第三名的退役运动员。
红塔区、澄江市等：针对的是拿过第一名的退役运动员（甚至不需要笔试）。
政策初衷：这是玉溪市为了解决退役运动员就业保障问题出台的优待政策。因为这些运动员在役时为市里争得了荣誉，退役后需要给他们提供出路。

4. 争议点总结
虽然出发点是好的，但这件事之所以引发争论，核心在于“公平”与“优待”的平衡：

质疑派认为破坏公平，即便有政策，这种“按名次定岗位”的做法还是把门槛设得太窄，让其他符合条件的普通考生无路可走，看起来就是典型的“萝卜招聘”。
理解派认为情有可原，运动员吃青春饭，退役后生存是大问题。政府专门拿出事业编岗位来安置他们，是对他们过往付出的认可，属于特殊的就业保障，可以理解。

这个岗位虽然长得像“萝卜”，但其实是一根官方发给退役运动员的“胡萝卜”。它是玉溪市政府为了兑现对运动员的承诺而设置的定向岗位，虽然在程序上合规，但在公众观感上确实容易引发对公平性的质疑。#秒懂热点就用智搜# http://t.cn/AXqnBLEh