刚生完娃那段时间，我和孩子爸爸也是两地分居，他因为工作常驻外地，我们二十几天才能见一面。最戳心的是，娃那会儿刚会爬时，每个月爸爸回来那十几天，小家伙总会激动地围着他来回爬，虽然不会说话，但是这种亲近的劲儿，让我真切感受到血缘的神奇。

身边的同事们也大多如此：男同事们周末连着加班，就为攒出一整周假期回家；有个女同事在孩子期末考前接到求助电话，却因为手头工作只能隔着屏幕打气。这些细碎的无奈，是太多职场家庭的日常。

所以看到这位93年男员工的选择，我并不觉得冲动。比起升职加薪，他更在意妻子的身体、更渴望团圆的小家，这份清醒和担当，在搞钱至上的当下格外动人。

我们总在说平衡家庭与事业，但现实里往往是取舍。他的辞职不是逃避职场，而是把家庭责任放在了更前面。这份选择无关对错，却提醒我们：所谓成功，从来都不只是职场里的KPI，更是家人安康、灯火可亲的温暖。

愿我们都能在工作的奔波与家庭的温暖里，找到属于自己的平衡，不辜负生活，也不亏欠家人✨

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