状态不好就脚步慢下来 细细思考 想明白了再干

问题总有答案 就是看需要从哪些角度推理

如果我回到二十多岁，我接受什么样的公司工作：规模大小无所谓，给钱多，助我早日扎根这座城市。

如果去到三十多岁：公司有明确的提升渠道，晋升也好，多劳多得也好，付出有收获，收获有路径可循，同时公司给到我安全感，不要在中年丢下我。

不知道大部分求职者是不是这个想法，太久没上过班了只能用共情来推测。

总结，公司要向上，就要做增量。