腾达不是白日梦公司，是理想
老板和员工的想法从来都是背道而驰的
对比隔壁天火，那是现实
裴总的破产新点子在员工的奋发努力下永远只会达成事与愿违的结果
而这些努力的成果转化成了腾达越来越好的员工福利
这是一个良性循环
过程看起来荒诞滑稽
但是内在逻辑是“事在人为，真诚努力会有好结果” ​