[浪]员工转走220万存款 银行拒赔引争议

#员工转走220万存款银行不愿赔偿##酒窝妈妈说# 最新消息，内蒙古呼伦贝尔扎兰屯市一起银行员工转走储户存款案引发全网关注，11名储户合计220余万元存款被邮储银行原员工孟某芝非法转走挥霍，涉事员工虽已获刑12年却无退赔能力，而银行以“员工个人行为、已离岗”为由拒绝承担赔偿责任，储户索赔一审败诉后提起上诉，该案二审已于2026年1月5日开庭，目前尚未宣判。

[话筒]据了解，涉事员工孟某芝曾为该邮储银行大堂经理，在职及离职待岗期间，以虚构高息理财产品、办理定期存款为诱饵，在银行网点内引导储户办理业务，借机骗取签名将存款转至其控制的账户，涉案资金被用于民间借贷、日常花销等，直至存款到期无法兑现，储户才发现资金“不翼而飞”。更令人震惊的是，孟某芝早在2021年就因违规兼职被要求离职待岗，却仍身着制服在银行开展业务至2023年，银行内控管理的漏洞成为其持续行骗的“温床”，国家金融监督管理总局呼伦贝尔分局也已认定该银行存在内控不到位、员工行为排查流于形式等问题。

[话筒]储户认为，在银行网点内由银行员工办理业务，自身有充分理由相信交易的正规性，银行理应对资金安全负责；但银行方坚称此事为员工个人诈骗行为，与银行无关，拒绝赔偿。一审法院则认定，储户轻信高息诱惑、未核实产品真实性及核对账户流水，存在重大过失，因此驳回了储户的索赔诉求。这一判决结果引发了网友的广泛讨论，不少人质疑，银行对员工的监管失职是否该由储户为其买单？

[浪]对此，律师表示，该案的核心争议在于银行是否存在管理过错，以及涉事员工的行为是否构成职务行为或表见代理。根据相关法律规定，商业银行负有保障储户资金安全的法定义务，用人单位也需为员工执行工作任务造成的损害承担侵权责任，即便员工离岗，也不影响银行对其在职期间职务行为承担责任。若储户能证明银行内控漏洞与资金损失存在因果关系，二审有望推翻一审判决。

[浪]事实上，此类银行员工挪用储户存款的案件并非孤例，判决结果却因双方过错程度认定不同而存在差异。这起案件不仅关乎11名储户的切身利益，更牵动着广大民众对金融资金安全的关注。目前，储户们仍在等待二审判决，而银行作为专业金融机构，该如何履行资金安全保障义务、完善内部监管，也成为了亟待解决的问题。大家都在期待一个公平的结果，让储户的信任不被辜负。 http://t.cn/AX5w7LzQ