#当地回应工作19小时月薪3000无社保#
十年前底薪我记得就是3000，
没想到十年后底薪还是3000。
不给员工缴纳社保的公司多了去了，
他们对劳动法视若无睹，
根本不放在眼里。
如果没有员工维权，
他们永远安然无恙。

负责人称员工纯属恶意投诉，加班已支付加班费。为防止员工离职，扣着员工一个工资。
南江县人社局回应，建议这位员工仲裁维权，他们会去现场核实。
这就不能主动点吗？
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