大概是这样的，按时间序
1. 有个+0.5要离职，+1决定人员小调整，开始约谈
2. 我说如果还是这个+0.5带我我就走，于是我换了个+0.5
3. 我原来的+0.5去了我现在的+0.5底下，继续带人，原+0.5表示如果他不带项目那他也要走
4. 由于我不愿意与原+0.5共事，以及另一位同事也调整了，我俩撤出了项目A，项目A只剩下原+0.5和一个去年的校招小朋友
5. 项目A的合作方与原+0.5关系很差，得知项目人员调整之后跟我+1大吵架，于是项目A整体换人

总结：我点了一把火把他们都炸了

火年就是好，把你们都烧了！