要说爱工作，还是身强人更爱工作。

身强人工作的价值感来源于领导同事的认可，方案的成功落地，当然还有与能力相匹配的薪资，这些都会让身强人干得热火朝天。

如果身强人觉得干得没意思，那就辞职单干了。

身弱人不一样，身弱人不追求干出一番大成就，甚至还会拒绝升职。他们更希望公司福利好，工作氛围好，领导同事好相处，事少离家近，钱不多也行。

如果身弱人干得不开心破事多，那就会跳槽。