【#男子过年值班索要3倍工资被拒##法院判决打卡玩手机不属于加班#】近期，江苏省无锡市中级人民法院判决一则纠纷案件。须某(化名)在某公司担任机电维修工，2024年春节后，他向公司主张正月初一至初八8天值班的3倍工资差额6240元。须某承认，在整个值班期间并未出现任何需要他处理的情况，他只是每天打卡后在单位处于待命、玩手机的状态。公司则否认在春节期间安排须某值班，须某将公司告上法庭，要求公司支付3倍加班工资。

一审法院认为，值班与加班是两个不同的法律概念。值班期间，须某并无实际任务，且须某未能提供充分证据证明公司安排其加班。因此，须某的请求未获支持，二审维持原判。律师表示，《中华人民共和国劳动法》规定的法定节假日300%工资，其适用前提是劳动者在法定节假日根据单位安排“提供了正常劳动”。须某值班期间的实际工作与正常工作不同，不符合“加班”的法定特征，故不应适用300%加班费规定。#舅妈冒用去世母亲身份与舅舅结婚#（剪辑/张美伦） http://t.cn/AXcrw29A