【#纠正随意性无效加班#】近日，全国政协委员、全国总工会办公厅原主任吕国泉对@中国新闻周刊 表示，近年来加班问题频繁引发关注，说明加班现象具有普遍性和顽固性。正常的加班在所难免，应反对或纠正改善的是，随意性、无效加班，甚至隐形加班。这不仅暴露了企业管理混乱、劳动定额不规范，也侵犯了劳动者的休息权、报酬权。#周刊君带你看两会#

对于加班现象，企业应该履行法律责任和社会责任，遵守劳动法律法规，制定科学规范的公司管理制度，减少不必要的加班。必须加班时，应支付劳动者必要的劳动报酬 、加班费，并安排倒休，同时要控制劳动总量。

行政部门要加强对加班问题的监管，督促企业履行法律责任，加大对随意加班的惩处力度，增加企业违法成本。

应弘扬正确的奋斗观，摒弃加班文化，营造良好的社会氛围。

司法部门应加强对加班问题的司法解释，明确占有实质工作时间和付出实质劳动的认证标准，为劳动者提供法律依据。 http://t.cn/AXVhgphL