#35岁就业歧视应该得到了缓解#
全国政协委员吕国泉表示，35岁就业歧视现象应得到缓解，除特殊行业外，就业年龄限制应全面放开。能力不该被年龄定义，35岁不是职场淘汰线，破除年龄歧视、保障平等就业，才能让每一位劳动者都有公平机会。真正打破职场年龄墙，才是对就业市场最实在的保护。
发布于 河南
时光叽 26-03-05 16:03
#35岁就业歧视应该得到了缓解#
全国政协委员吕国泉表示，35岁就业歧视现象应得到缓解，除特殊行业外，就业年龄限制应全面放开。能力不该被年龄定义，35岁不是职场淘汰线，破除年龄歧视、保障平等就业，才能让每一位劳动者都有公平机会。真正打破职场年龄墙，才是对就业市场最实在的保护。