早上好啊[太阳]
我又要出门去面试啦[笑cry]

本轮折磨的第10天，第4个面试
真的好不喜欢这个环节
有什么办法跳过了让我直接去上班吧
[苦涩][苦涩][苦涩]

来吐槽一下最近的几个离谱面试[求关注]

第一个给了我offer的那个小公司，办公环境可，薪资可，离家近，但是，要做7家公司的账，对的，不是子母公司关系，老板名下7家公司，各自独立（瑟瑟发抖）[流汗]双休，五险没有公积金，转正才交，虽然我目前有失业金在领，但是从业十余年，在我看来，试用期不给员工缴纳社保的公司，真的都不咋滴…坑太多，婉拒了[允悲]

第二个单程通勤75分钟公司，一进门就感觉环境压抑的不得了，薪资一般，要求可不一般，考了我巨多，财务总监还有点腔腔调调那种，他们要一个从原料购进➡工厂生产➡成品出库➡销售➡成本结转，除了产品线，还有全部人工成本及运营费用全盘处理的一个财务岗位，且需要大企业经验，请问，大企业财务怎么可能一个人做全套，稍微有点常识就知道大企业财务部都是＞10人+的编制。最后，人家还觉得我行业经验不够垂直，没下文了[流汗]

第三个是个事务所，代账会计，她说底薪1300元，然后各种补贴提成，最后薪资结构分了5个组成部分，合计差不多4500-6000元[无聊][无聊][无聊]我真的都有点想掀桌了，2026年了，底薪1300怎么说得出口，会计是犯了天条了吗？

第四个半个小时后揭晓答案[笑cry]

真的好难，好多用人单位，对财务要求真的好多好严苛，要全盘账，要职称证书，要数据分析，要精通报表，要懂审计，要能加班，要偶尔出差，还要财税筹划，还要大企业背景…
要财务会飞吗？
然而，工资就那么点[流汗]

#建议最低法定年假从5天提高到10天# 可以先把双休和年假落实到位就好了，5天也行呢，好过没有呀[无聊][无聊][无聊]