“只见新人笑，​不见旧人哭。”

在职场与名利场中，这是“成王败寇”的功利主义。 “新人笑”：那个刚被提拔的同事，或者刚拿到融资的创业公司。大家围着他祝贺，听他分享“成功经验”，羡慕他的光鲜亮丽。
“旧人哭”：那个被裁掉的员工，或者刚刚破产的前老板。他们可能因为大环境不好、运气不佳而倒下，此刻正背负债务、独自焦虑，但没人会在意他们经历了什么。

社会资源（关注、人脉、金钱）是向“赢家”流动的。当你失败时，你不仅失去了利益，往往还会失去“存在感”。

在情感与人际关系中，这是“喜新厌旧”的人性弱点。“新人笑”：一个人开始了新恋情，沉浸在甜蜜中，觉得对方完美无缺，仿佛过去从未爱过别人。 “旧人哭”：被分手的那一方，还在深夜里痛苦、回忆、走不出来。

快乐是当下的、显性的；而痛苦往往是滞后的、隐性的。新人看不到旧人的眼泪，或者即使看到了，也觉得与自己无关了。

人们总是习惯性地聚焦于当下的新鲜感和成功者，而选择性忽略背后的代价、牺牲或失败者。

穆杰塔成为新的最高领袖，掌握权力，接受效忠。这是当下的“头条新闻”。什么是旧人哭，是在空袭中丧生的老领袖哈梅内伊，以及在这场冲突中死去的无数平民、士兵。

世界转得太快，大众的关注点瞬间就从“老领袖身亡的悲剧”转移到了“新领袖上任的变局”。胜利者和新秩序掩盖了死亡和失败的痛苦。#无尽夏夏子[超话]##日媒爆料伊朗新任最高领袖疑似受伤# http://t.cn/AXVoEGDh