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茶茶你好，我是应届上了事业编，到现在第八个月，进了单位后被借调到局机关办公室，工作内容其中之一既需对外也需对内，我现在感觉精神状态特别不好，主要原因大概有以下几点：

1.对外需要电话沟通，我很惧怕对面态度不好或者我无法很好理解对面的诉求。每次打电话前我都会做很久很久的心理建设。

2.对外几乎不能出一点错，出错了可能会导致一系列后续问题，最近就在解决因我个人错误导致的后续纠纷中（已经一个月多了）非常劳心伤神。

3.此项工作为我一人负责，领导审也不会特别仔细审，上一段提到的我的个人错误就是签报环节没有一个人发现🥲这让我非常没有底，我觉得我的能力有限，需要有人给我把关。

4.对内极其容易遇到推诿扯皮，为了一项工作需要打n通电话跑断腿，因为是新人也没有办法强硬将工作流转给某科室，他们说“这不是我们的工作”的话，我没有任何办法只能去请示领导。

5.跟家里人说这个情况他们也只会说“这是别人梦寐以求的，你要知足”“谁上班不是这么过来的”“你已经比别人好很多了”此类话语，本来我遇上烦心事会跟他们吐槽，后来觉得没劲就不说了，很憋屈。

本身我精神状态一般吧，最近上班之后又出现了失眠/神经性皮炎发作/手抖心慌/听到同事大声说话就感觉窒息一系列反应。

因还在试用期，不太好请长期病假，调岗短期内应该也行不通。

我这种情况是不是应该取消录用呢，还是就这样凑活凑活过下去，但是感觉取录了其他工作我也无法很好适应，如果自己找工作的话简历一片空空，还很惧怕面试。（可能就是不适合上班hh）

逼逼叨叨说那么多，辛苦茶茶和已经阅读完的各位💦