#我的春招故事# 一年一度的春招又开始了，后台有应届生朋友问我有没有什么建议，毕业这么多年我对春招的认知其实很简单，春招的本质其实就是一场信息战。

很多朋友没有找到合适的岗位，不是因为学历能力不如其他同学，往往是因为掌握的就业信息有限，很多好岗位甚至没看到过就被别人申请走了。我觉得信息时代，特别是AI时代，应届生朋友们一定要利用好AI的信息检索功能，选定心仪的城市后，每天都找固定几个时间段，让AI在各大招聘软件、官网扒一扒当日的招聘信息。

还有一个不算冷门的冷知识是，很多好企业好职位其实是不会登录招聘软件的。因为国内的招聘软件水很深，所以一些外资或者合资企业的招聘往往会优先发到自己的公众号和官网上。应届生朋友们千万别死盯着招聘软件，招聘软件的逻辑是需要企业花大钱买投放，而好公司根本不需要花这笔钱，注意力一定要分散开，多渠道一起抓。

至于简历、面试都是老生常谈的东西，相比较之下我觉得并没有获取信息这一条更重要。在正式参加招聘之前，自己一定要对未来有个大概的预期，比如是不是要参加事业单位的考试、是不是要参加各种免笔试的人才引进招聘，还是要杀入商业化招聘大军，不同的单位获取信息的渠道完全不一样，根据不同的单位做不同的应对才是上策。

最后祝愿朋友们都能找到心仪的工作，亮亮堂堂地开启社会人的一生！