#公司回应招聘不建议大龄报名#
民营企业市场化操作，对年龄设置要求门槛的操作，虽触碰公众情感，但本质是市场化自主选择。

这种做法不妥不够体面，也易加剧年龄焦虑，可在法律框架内，招聘倾向确实属于企业权利。

对于应聘者来说还是要调整好心态，强化自身能力，打铁还需自身硬，总会找到合适的职业岗位 http://t.cn/AXf2RQ3d