储存芯片招聘负责人发声_新浪新闻

龙头小师妹 26-03-18 05:49

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储存芯片主流#招聘不建议大龄报名公司负责人发声#

发布于广东

新浪热点：

【#招聘不建议大龄报名公司负责人发声#】近日，有网友在社媒发帖称一公司招聘文职助理不建议大龄报名，该帖随即引发热议。#公司招聘写不建议大龄报名引争议#3月17日，从招聘平台查询到，该公司文职助理岗标写有特殊说明：公司目前平均年龄不到30岁，不建议大龄报名。密度新闻就此联系到该公司负责人，

2026-03-17 19:41:13

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系只喵喵：

#招聘不建议大龄报名公司负责人发声# 我35+，一眼看穿这家公司的小九九作为一个实打实过了35岁的大龄求职者，看到这家公司的招聘声明和负责人的说辞，只觉得又可笑又直白——什么平均年龄不到30岁、相处尴尬、学习能力下降，全是遮羞布，底下藏着的就是想找好忽悠、成本低、不用多给钱的年轻人的小

2026-03-18 01:09:49

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黑曼巴Mentality_：

#招聘不建议大龄报名公司负责人发声#35 岁就业歧视，谁来解围？ #微博超有用视频大赛##热点现场# http://t.cn/AXfycnHr

2026-03-18 01:04:49

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山沟里财迷：

#招聘不建议大龄报名公司负责人发声# “35岁嫌人老，65岁嫌年轻”！连锁奶茶品牌卡旺卡将店员年龄上限设为26岁。公开标注“不建议大龄报名”的某公司是谁呀？装也不装了！ “公司平均年龄28岁，不建议大龄报名”，负责人解释称30岁以上员工入职后“相处尴尬”

2026-03-18 06:34:15

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豪擎Boost：

#招聘不建议大龄报名公司负责人发声# 首先，大龄员工不是不能要，而是要找专业对口的。如果一个人35岁之后进入全新的行业，那将是公司难受，自己也难受的阶段。

2026-03-18 07:09:50

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任嘉伦的Angela：

#情感[超话]# 在最软弱的时候，你会想念的那个人；在那个人最软弱的时候，你会怜惜的，你们才是彼此将来的那个人。～🦋 招聘不建议大龄报名公司负责人发声

2026-03-18 02:49:55

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好好生活平安健康：

#招聘不建议大龄报名公司负责人发声#这其实和招男招女一样，都是公司从自己利益出发，从这个角度说，公司无错。性别年龄婚育身高种族，为什么和岗位无关的要求不能成为就业的歧视？因为一旦某项歧视成立，以后各项都会在‘需要’时达成，那每一个人都会在某个时刻成为‘某一类人’。

2026-03-18 02:33:49

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新浪热点：

微互动：你有遇到过求职年龄歧视吗？#招聘不建议大龄报名公司负责人发声# http://t.cn/AXfLTPKw

2026-03-17 21:46:22

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Lucky_summerz：

#招聘不建议大龄报名公司负责人发声# 其实不表明的公司也是嫌弃的，35+，40+除了死亡这回事是年轻，其他都是年老。那你能不能给35+40+发退休金。反正也交够15年了。怎么不发，但凡发，一刻也不想干。

2026-03-17 23:48:33

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-知雾扰枯城-：

#招聘不建议大龄报名公司负责人发声# 近日，某企业招聘文职助理时标注"平均年龄不到30岁，不建议大龄报名"引发广泛争议，公司负责人回应称大龄员工融入团队"会很尴尬"，且"30岁以上学习能力下降、培养成本过高"，这一说法迅速点燃舆论对职场年龄歧视的讨论 http://t.cn/AXfLG0xv

2026-03-17 21:33:23

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