#前员工爆料海底捞高层点炮制度#靠罚抄、体罚、限制如厕、通报批评来管理，根本不是严格，是典型的侮辱式管控。职场不是管教所，用羞辱性手段压服员工，再华丽的制度包装也掩盖不了对人的不尊重，既不合情理，也触碰了劳动权益的底线 ​