看到有多地试行班主任退群制度，这其实真没有用，完全是形式主义，不能解决根本问题，反而会让家校共育变得更难、班级管理更复杂，加重教师和合家长的负担，激化矛盾，我觉得解决问题的有效方法有两个：

第一，设置全职班主任，班主任专职化，一个班级专门聘请一个班主任，这个班主任不教书不上课，只负责管理班级、学生的日常事务和学校的行政管理事务，类似于大学的辅导员，让教书的人专心教书，让管学生工作的人专门管学生事务，这样才能兼顾得过来，

第二，开展小班化，一个班级从现在的五六十甚至七八十个学生，分成一二十人的小班，这样班主任老师不至于要同时应对那么多孩子、那么多家长还有巨大的学生事务，减轻班主任老师的工作量和负担。

不然，就算班主任退群了、下班了，该ta管的事务一样都没少，家长和学校有事儿，照样电话、私信轰炸，退群的意义一点都没有，根本做不到减负和增加效率的目的。

现在的班主任确实很辛苦，不仅要上课教书，还要完成学校派的各种杂活儿累活儿，更要应对来自几十个家长、几十个学生的24小时不断地各种事项，当爹当妈无微不至，还要被批评被举报被蛐蛐，非常累，但班主任的补贴极少，连辛苦费都算不上，只能算精神补偿和医药费。

#多校试点班主任退群#