#最爱发钱老板带4千多名员工父母旅游##发1.8亿年终奖老板请员工父母旅游##热点观点# “最爱发钱老板”带父母旅游，表面看是一场盛大的福利秀，内里却是对中国传统“孝道”的现代化商业演绎。它证明了：最深的商业护城河，往往不是技术壁垒，而是人心壁垒。 当员工父母在西湖边笑得开怀，当老人在团圆宴上接过子女递来的酒，这种情感账户里的“存款”，最终都会变成企业发展中抵御风险的“保险金”。

正如崔培军所说：“企业想要发展好，就要爱护员工。员工的伟大，才能成就你这个平台。” http://t.cn/AXfRVvRk