【#零度时评#：信达证券研究所所长被实名举报猥亵女下属！ #敢于发声是这个时代最强女性力量#】看似德高望重的领导，实则是披着羊皮的狼，金融圈再曝丑闻！近日，信达证券的女研究员唐婵玉实名举报称，遭到研究所所长、能源首席分析师左前明猥亵。事发当晚，左前明以出差参会为由要求她一起去上海，酒局过后，在回酒店的车上，左前明对她进行猥亵，到酒店后，左前明仍然持续试图猥亵对方，还称“你看起来很紧张，放轻松，打一针就好了”，唐婵玉多次反抗未果，幸好一名酒店保安及时介入，她才得以脱身。

这不是一起普通的刑事案件！唐婵玉是入职没几年的年轻女研究员，左前明是公司研究所所长，权力的不对等，让这场侵害从一开始就带着“职场暴力”的底色。

唐婵玉说，事发前她一直认为左前明是“好领导”，知人知面不知心，就是这种信任差点让她掉入深渊。很难想象，如果保安没有及时介入，如果她没有拼命挣扎呼救，等待她的会是什么？

唐婵玉的遭遇，撕开的不只是一个“好领导”的伪装，更是职场安全防线的千疮百孔！类似的事不是孤例，2023年9月23日，一家汽车零部件公司的销售总监崔丽丽，出差时被老板性侵。崔丽丽的维权之路，堪称“教科书级别”的勇敢。没有关键证据，她就自己去酒店调取监控；患上创伤后应激障碍，她就用12次心理治疗证明精神损伤；被公司以“旷工”为由开除，她就一纸诉状告上法庭。将商务宴请明确为工作场所延伸，将创伤后应激障碍等精神伤害纳入工伤范畴，将企业对职场权力性暴力的监管责任落到实处，这些突破，不是天上掉下来的，是崔丽丽用800多天的坚持换来的。

两起相隔两年半的事件，两个不同行业的职场女性，她们的遭遇相似，但选择也相同：她们都没有选择沉默。崔丽丽穿着被侵害当天的衣服走进法庭，把那件承载屈辱的衣物变成“战袍”。唐婵玉在举报信上写下“我对上述陈述的每一个字负责，且不接受任何形式的内部私了”，她们反击罪恶的声音震耳欲聋。

曾经，职场性侵的受害者往往选择隐忍，不是不想发声，而是不敢。怕被污名化，怕被报复，怕“闹大了不好看”，所以“为了前途忍一忍”。施害者正是利用这种恐惧，一次又一次地伸出罪恶之手。

崔丽丽的老板因强奸罪被判刑，唐婵玉的领导左前明现已被暂停工作，公司已启动内部核查。从崔丽丽到唐婵玉，从遇到侵害羞于启齿到敢于站出来用法律维权，这个时代的女性，正在用行动改写“受害者叙事”，我们看到的不只是个体对罪恶的反抗，更是时代的变迁和内心的觉醒。

就像崔丽丽说过的那句话：“我为什么要死？我要好好活着。”受到伤害绝不沉默，遭遇不公坚决维权，正是这个时代最强大的女性力量！她们让所有曾经沉默的人看到：可以不低头，不妥协，不沉默，因为，法律会撑腰。 http://t.cn/AXfDE4bx