王橹杰是第一个过生日的。

所以，十几分钟的物料就可以“敷衍”过去了。所以，全员合照可以不站在c位。所以，对他而言至关重要的个人生日周边和生日娃娃，可以零宣发、零预热地直接上架。

我们不是不懂。我们甚至已经学会了感恩。

对比前两年他不爱吃的草莓蛋糕，对比去年几分钟带过的生日镜头——今年，我们真的已经很满足了。我们拼命安慰自己：至少今年有定制蛋糕了，至少今年有一段物料了，至少公司还记得他的生日。

所以我们——

1月8日一小时，高会涨幅1w➕。生日周边、生日娃娃，拿下最快大火花纪录，取得后人几乎无法企及的断层优势。热搜一个接一个地登上榜单。数据、氪金，我们双双拉满。

我们以为，这次公司终于能看到我们的努力了。我们以为，这次公司终于能对他好一点了。

可现实给了我们一记响亮的耳光。

同事在剧组过生日，一个视频接一个视频地发，生日相关微博连发六条，跨越整整三天。如今，连下位圈二班的同事过生日，都可以拥有将近一小时的个人生日物料。
整个二班加起来，比王橹杰一个人少26,209个高会，共计5,215,591元。

可我们得到的回报是什么？是“第一个过生日所以可以敷衍”的逻辑。是“已经比去年好了所以你们该知足”的态度。是“你们拼命打出来的断层，不如别人的轻轻松松”。

我们不禁要问：橹毛的氪金，到底哪里不到位？橹毛的数据，到底哪里不到位？

还是说，在王橹杰身上，无论我们付出多少，都永远比不上“皇子们”轻轻松松就能获得的一切？

我们不怕付出。我们怕的是，付出再多，也换不来一份公平的对待。我们怕的是，我们的拼命，在他身上只配得到“十几分钟”的施舍。我们怕的是，明明已经做到了最好，却依然要看着别人轻而易举地拿走本该属于他的东西。

王橹杰值得更好的。

他值得一个用心策划的生日物料，值得被郑重其事地对待，值得公司把他的努力和我们的付出看在眼里。

而不是像现在这样——我们拼尽全力的努力，换来的，只是你们眼里“第一个所以可以敷衍”的理所当然。

别让努力的人寒心。
#王橹杰[超话]#