汪强指导对足协建议的建立科学的执教成效评价体系：不要看带队拿了第几名，要看留存率、孩子的基本功位置感决策能力有没有提升以及职业转化率（图一）。

而汪强指导在此之前对自己取得的成绩表示问心无愧的表达，放在最前面的，就是成绩——接了泰山09之后，两届中青赛冠军，全运会第名，职业梯队（精英联赛）第三名，括号，都是点球止步决赛（图二）。

在汪强指导的潜意识中，还是成绩最重要，成绩是证明自己行的良药。

汪强指导在山东泰山职业青训体系中，取得的成绩非常亮眼👍

而那些基本功、位置感、决策能力，就不能转换成球员的实战能力从而在比赛中大放异彩吗？应该通过什么考评呢？

最后，汪强指导说，还要看职业转化率，若干年后，有多少孩子进了“职业梯队”。

这里，可能是足球报小编的笔误。职业转化率不等于进职业梯队转化率。职业转化率是指成为职业球员的转化率，职业梯队，本质还是业余球队，其成员并不是职业球员。

假设汪强指导说的是真正的职业转化率吧，不知道汪强指导，或者以汪强指导为代表的做青训的前职业球员，有没有那个野心并且指导自己为之努力的行动——培养能够立足于五大联赛的亚洲顶级球员，以改变国字号亚洲三流的落后面貌？

因为，只要中国有职业联赛存在，再烂的青训，也能培养出中国的职业球员——毕竟，职业联赛也要人踢啊。只需要赢得菜鸡互啄的竞争，职业球员就能涌现。但要让中国国字号重回世界杯，靠的，是在亚洲级别竞争中能够脱颖而出的亚洲顶尖球员，这样顶尖球员，用一个标准衡量，大概可能也许就是能否立足五大联赛。

这，才是难的事，但万事只有难而做到了，才会卓越不凡，不是吗？

而中国足球，缺少卓越。