#这家公司允许年轻人把工作搞砸# 刚刚看到这个新闻愣了一下，一家饮料厂不考核产品成功率，失败了也没关系，还专门投了数亿建实验工厂给员工折腾？
说实话第一反应是不信。但细想想，创新本来就是拿失败换来的，允许搞砸才敢真的去试，这个逻辑没毛病。管理层说“允许搞砸才是创新的开始”，这句话放在当下的职场环境里，真的很难得。