今天看到一个岗位，招聘上只有岗位介绍，其它什么也没有。我看岗位内容跟我跟匹配，人事今日回复次数也不多，就试着投了一下，不投不知道，一投吓一跳。怪不得不写福利待遇呢，要是写了直接就没人投了吧！

“早八晚六，月调休四天，无节假日，综合薪资4000元，无社保”

这是人事给我发的上下班时间和福利待遇，我看完只想说：打工人的命也是命啊！早八晚六，一天要在公司待10个小时，这还不算路上的通勤时间

月休四天，还是调休，哪天休息老板说了算呗！还没有节假日，就算想为国家旅游事业做点贡献都没得机会啊！

没有社保，我以为实习期不交社保已经是默认行规了，竟然还有不交社保的，今天也算是小刀剌屁眼—开了眼了[裂开][裂开]
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现在就业环境不好，为了降本增效，公司会优先选择廉价劳动力，以一当十，身兼多职，这就能理解#怪不得公司一边招人一边裁员#了吧！有资历、经验足的老员工工资高，还很大可能是一个萝卜一个坑。新人就不一样了，为了表现或者转正，会拼命干活，表现自己，公司每年都会这样来一遍：一边招人一边裁员。
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