#春招内推真的有用吗# 其实内推这个事情，我觉得行业与行业的差别非常大。
有的行业是非常看重内推的，这个主要集中在实体制造业，比如机械工程和我们化工都是很看重内推的，有人介绍进来的人，在面试上是有权重考量的。
但是我也知道有一些企业反而是非常不喜欢内推，比如文化传媒公司，广告设计公司，这种企业内推反而会降低你的入职概率。
就好比有很多广告设计公司担心内推会造成小圈子，拉帮结派，影响公司正常运营。
而实体制造业企业基本上就不担心这个问题，内推在他们而言就意味着这个人的综合素质和技术水平有一定的可信度，这样节约了面试的成本。
有一个特点很有意思，一般内推没什么用的，企业也不允许发生办公室恋情，也就是说在办公室谈恋爱，如果最后要结婚的话，两口子只能留一个。
而非常重视内推的企业往往是鼓励办公室恋情的，这种企业内部有的时候还会组织相亲会呢。
因为如果两个人都是这个企业的员工的话，那么在我们制造业里头有一个名词叫做双职工。
双职工意味着极大的稳定性。#我的春招故事#