曲靖中心医院太平间招人，月薪四千，要求大专学历、35岁以下，还得笔试面试。消息一出，评论区直接炸了——“搬个尸体还这么讲究？”“考试去扛尸体，活久见了！”

说实话，我第一次看到这条新闻，也觉得有点意外。但仔细想想，这事儿真不是小题大做。

先看工作内容：不只是“搬”，还有尸体保存、移交家属，要懂法规政策，要会处理突发状况。太平间是医院的一部分，家属来办手续，情绪往往处在最脆弱的时候。你面对的不是货物，是一个人最后的体面，是一个家庭最沉痛的时刻。没有点知识储备和心理承受力，真干不来。

再往大了说，殡葬行业正在经历一场深刻的变革。就在这条热搜出来的几天前，民政部刚刚发布了6项殡葬领域的新行业标准，新修订的《殡葬管理条例》也刚施行不久，目的就是推动行业规范化、标准化。规范化从哪里开始？当然是从人才选拔开始。100多个人报2个岗位，医院用笔试面试来筛选最合适的人，恰恰说明了用工单位对这个岗位的重视。

所以，与其说这是“考试去扛尸体”，不如说这是整个殡葬服务行业走向专业化的一个缩影。要求高了，门槛高了，说明我们对“身后事”的重视程度在提升，对逝者和家属的尊重也在提升。这难道不是一件值得肯定的好事吗？

为生命最后一程设置更专业的守护门槛，这波操作没毛病。#医院回应太平间招搬尸工要笔试面试# http://t.cn/AXMyGBje