#一蓄电池企业让员工体检前吃排铅药#

广西壮美能源有限公司（曾用名广西超威鑫锋能源有限公司）作为2006年成立的蓄电池制造企业，被曝在员工职业健康体检中实施严重违规操作，经当地卫健委查实，事件引发公众强烈谴责与行业深度反思，具体总结如下：

一、核心违规事实

涉事企业为篡改血铅体检数据，胁迫员工在职业健康体检前1-2个月每日服用处方药二巯丁二酸，以此人为降低血铅指标。员工拒绝服药便会被禁止上岗、停岗，以胁迫手段伪造体检结果，性质恶劣。

该药物属国家严格管制处方药，仅能用于铅、汞中毒治疗，需严格遵医嘱使用，企业无医疗指征强制员工服用，不仅违反药品管理规定，更给员工带来双重健康伤害：一方面掩盖员工长期接触铅粉尘引发的头晕、腹痛、乏力等铅中毒症状，导致员工无法通过职业病鉴定获得工伤赔偿；另一方面引发胃肠道损伤、神经系统伤害等药物副作用，加重员工健康隐患。

二、企业违规根源与问题

企业此举核心动机是逃避职业病赔偿与整改责任，通过药物干预让血铅数据达标，规避《职业病防治法》规定的医疗救治、工伤赔偿、生产环境整改等法定义务，以牺牲员工健康为代价压缩生产成本。

同时，企业存在系统性职业健康管理缺陷，车间长期未启用有效通风、环保设备，也未配备专业防护服，职业防护措施完全缺失；且企业此前多次卷入劳务纠纷，暴露出劳动管理、员工权益保障方面的历史顽疾，并非单次偶发违规。

三、官方处置进展

河池市卫健委已确认企业强制服药行为违法属实，责令企业承担全部费用，为员工安排重新体检，并对违规处方药的来源展开全面追查。

目前多部门启动联动处置，生态环境部门核查企业此前环境污染整改情况，工业园区管委会牵头协调企业与员工的赔偿协商工作，相关部门同步推进对企业的整改与追责程序，严查此次违法违规行为。

四、事件影响与行业警示

此次事件引发公众强烈愤慨，网友纷纷谴责企业漠视员工生命健康，将员工视作生产耗材，要求严惩相关责任人，杜绝敷衍式协商处理。

事件也直指涉毒行业职业健康监管漏洞，行业合规防控需回归正轨：铅接触岗位必须通过密闭生产、负压通风、专业防护装备、严格卫生管理制度等方式防控职业危害，绝非药物造假；同时舆论呼吁建立监管长效机制，开展全国涉毒害企业专项排查，推进高风险岗位自动化改造，强化职工尤其是女性职工特殊健康保护，填补职业健康监管短板。

五、法律与权益争议

企业强制服药、伪造体检数据、胁迫劳动、违规使用处方药等行为，同时违反《职业病防治法》《药品管理法》《劳动法》多部法律法规，属于系统性违法，相关律师表示涉案行为或触及刑事责任。

在员工权益保障方面，舆论担忧赔偿协商沦为“买断式赔偿”，要求以员工停药后的真实体检结果为赔偿依据，赔偿范围需覆盖铅中毒健康损害、药物副作用损伤、长期健康风险及精神损害，切实维护员工合法劳动与健康权益。 http://t.cn/AXMINLck