#人社局回应查看微信余额才能进面试#官方通报核实：涉事企业并未提出查看微信余额的要求，相关要求实为劳务中介违规操作。目前企业已终止合作，涉事机构被立案调查，相关部门将进一步规范市场招聘用工秩序。

求职选拔应看能力、专业与素养，与个人账户余额无关。查验私人财务信息涉嫌侵犯隐私，也不符合公平就业准则。企业用工风险不应转嫁给求职者，更不应设置不合理招聘门槛。规范招聘行为、整治市场乱象，才能维护公平有序的就业环境，保障求职者合法权益。
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